O fim do ciclo de ouro do emprego
Artigo de Julio Gomes de Almeida, membro da Plataforma.
Tag: Trabalho e Sindicalismo
Produtividade: ainda sem rumo
Artigo de Julio Gomes de Almeida, membro da Plataforma Política Social.
Formalização do mercado de trabalho brasileiro
Documento do Programa de Promoção da Formalização na América Latina e Caribe (Forlac), de autoria de José Dari Krein e Marcelo Manzano, membros da Plataforma, sobre a formalização do trabalho ocorrida no Brasil.
“Trabalhadores e patrões pouco têm a dizer sobre questões estratégicas para o desenvolvimento”
“Após o naufrágio da malfadada reforma sindical e a aprovação do acordo social que viabilizou a política de valorização do salário mínimo, o governo abandonou as iniciativas de políticas de emprego, qualificação e renda”, avalia o economista membro da Plataforma.
Trabalho como capital no século 21 brasileiro
Artigo de José roberto Afonso (FGV), membro da Plataforma Política Social, ao jornal Estado de São Paulo.
Pochmann derruba mito da “nova classe média”: É classe trabalhadora!
“A nova classe trabalhadora representa mais de 80% da população ocupada”, afirma Pochmann.
Grito dos Excluídos: contra ameaças aos direitos sociais
Sonia Fleury, fala sobre a reunião do Coletivo Grito dos Excluídos, realizada em 29 de julho de 2013, que teve o objetivo de retomar discussões sobre como a política econômica tem afetado os direitos sociais, além de discutir ações efetivas contra essas ameaças.
Senhora CLT
O caminho não é longo. É permanente! Sem sujeito, não há história, não há sociedade. É no encontro que descortinamos possibilidades. A forma inteligente de descoberta, nas relações de trabalho, chama-se negociação.
CLT 70 anos; CF 25 anos: em marcha o processo civilizatório no Brasil
Neste ano de 2013, a senhora CLT completa 70 anos de vida e a jovem CF-88 completa seus 25 aninhos. Tanto em uma como em outra, o direito ao trabalho digno aparece como elemento central e estruturante da sociedade.
Desoneração da folha de salários: desconstruindo os mitos da formalização da mão-de-obra
As evidências apresentadas pelo autor lançam dúvidas sobre os efeitos benéficos que a desoneração da folha de salários seria capaz de promover. Estes dependem muito mais do desempenho positivo da economia a médio e longo prazo e da melhor inserção competitiva de nossas empresas no mercado globalizado, do que do estímulo de medidas regulatórias pontuais, como é o caso a redução das alíquotas da contribuição social patronal. Segundo Luchiezi Jr. o mercado de trabalho brasileiro vem sendo capaz de reduzir o nível de informalidade e de gerar mais empregos sem o auxílio de medidas de estímulo fiscal.